Het is mijn missie om werkend Nederland gezond te houden
De ziekteverzuim cijfers zijn al jaren veel te hoog en uitval door stress gerelateerde klachten lijkt alleen maar toe te nemen.
De toenemende werkdruk, het hybride werken en elkaar niet meer weten te vinden op de werkvloer maakt dat mensen zich sneller en vaker over de kop werken. Zelf doen versus hulp vragen.
Ik geloof dat er juist in deze veranderende arbeidsmarkt heel veel kansen liggen. Daar is in de basis maar een ding voor nodig en dat is verbinding. Verbinding met elkaar, verbinding met jezelf als medewerker en verbinding met de missie en drijfveren van het bedrijf.
Als we die weer weten te vinden met elkaar ontstaat er automatisch een gezonde werkvloer waarin we elkaar op een positieve manier aanspreken, elkaar weten te vinden als we elkaar nodig hebben en hebben we helder waarom we doen wat we doen.
Queetniet ontzorgt managers en hr met interactieve trainingen en 1-op-1 coaching vanuit een nuchtere en doelgerichte aanpak. Medewerkers gaan gegarandeerd naar huis met een helder plan en blauwdruk van zichzelf waarmee duurzame gedragsverandering in gang gezet kan worden.
Hier een greep uit mijn aanbod voor werkgevers:
- Reintegratie
- Vitaliteitscoaching: mentaal, fysiek en leefstijl
- Begeleiden neurodivergentie op de werkvloer:
- Workshops en masterclasses m.b.t neurodivergentie op de werkvloer
- Strategie sessie: @Play Masterplan
- Sytemische workshop: Werkdruk vanuit een systemische blik benaderd
- Maatwerk training/coaching en workshop